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青平县空出三个乡镇正科级干部岗位，围绕这三个岗位的竞争也随之而来。
县委五人小组成员全都接到关系人的请托。五个人一碰头，统计下来竟有三十人次之多。
当然，能摆到桌上讲出来的，都是不被受托人看好的，他们真正想推荐的人选，肯定不会暴露出来。
其中最令陶云炎等人不满的是，退休多年的老县长常兴民，亲自出山，将五人小组成员全都骚扰一遍，要求提拔儿子常飞宇。
常飞宇现任文化局副局长，没有任何基层工作经验，如果不在履历上补足这一块的缺失，上升的空间就被封死了。
陶云炎让纪委书记冯超出面，找常飞宇谈话，警告他不要跑官要官，尤其不要鼓动退休老干部插手县里的人事。
常飞宇听到父亲在为他跑官要官，大吃一惊，立刻信誓旦旦地向冯超保证，对于父亲的所作所为，他毫不知情。
冯超自然不肯相信。常飞宇为自证清白，当场写下辞职信，请冯超转交县委组织部。
陶云炎听完冯超的汇报，反倒对常飞宇产生了一丝好感，让组织部长拿来他的档案，仔细研究。
常飞宇是齐江师范大学毕业，一开始在县一中当老师，两年后调到教育局，在此期间常兴民从县长的位置直接退休。此后，常飞宇的工作变动都很正常，一直到七年前担任文化局副局长。
作为官二代的常飞宇，能在一个位置上埋头干七年，说明他不是一个善于钻营的人。
陶云炎又亲自登门回访常兴民，通过一番深入交流，才知道他为人正派，原则性强，在县长任上从来没关照过亲属。
上次文化局长姚启镰出事，常飞宇在副局长位置上已经干了四年，县委组织部没给常飞宇机会，这次组织部考察正科级干部人选，常飞宇已经干了七年副局长，考察名单上仍然没有他。
常飞宇好像是被组织部给遗忘了。
常飞宇安于现状，没有任何怨言，常兴民却不干了，这也太欺负老实人了。因此开始四处奔走，为儿子打抱不平。
陶云炎明白是怎么回事，因为那时正是王领益任组织部长，不跑不送，他是不会给任何人机会的。
现在组织部长换成了祝夫山，常飞宇仍然没有进入他的考察视线，那就是组织部内部出了问题。
陶云炎和祝夫山进行了一次单独谈话，对他提出要求，要马上开展组织部领导班子治理，坚决肃清王
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