第136章 罢黜沈卫东厂长职务（求五星好评催更） (第1/2页)
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陈勇回到永盛火锅三层的办公室，
先找唐玲玲同步了一下，
会议上的相关内容。
当唐玲玲听到陈勇跟衙门那边的保证时，
这次反而表现的很淡定。
毕竟经历了上一次，
要不要一次性开二十五家连锁超市的事情之后，
内心都有了一定的承受能力。
接下来他们的重心就是如何策划好这场公益活动。
同时要结合着他们永盛超市二十五家连锁店。
能不能跟这次活动结合起来?
同步完信息之后，又把市场部的人叫过来一起开会。
目前市场部是以陈都灵为首的大学生组成，
人到齐之后，
唐玲玲把从陈勇那里获得的信息，
做了一番转述，
这也是跟陈勇相互配合的一种方式，
毕竟唐玲玲做的是日常管理的工作，
自然是需要在员工心中树立起一定的威信，
而不是什么事都要陈勇妻子发号事令。
经过一番激烈的讨论之后，
陈勇针对这次家电下乡为主题的公益活动，
如何能更好的与连锁超市的开业相结合，
与此同时要推出永盛食品和永盛饮料，
让永盛旗下的所有产品的都有最大程度的曝光，
陈勇给出的期限是，
让他们无论如何都要在三天时间内，
给出第一版方案，
其实这个时间，
还是很紧张的，
毕竟陈勇不是要的简单方案，
而是要能落实去实施的执行方案。
只不过陈都灵他们是初生牛犊不怕虎大学生。
觉得这是老板第一次分配给他们任务，
无论如何都要完成的。
于是就一口应下来了。
只不过在讨论一些方向跟细节的时候，
陈都灵提出了一个问题，
那就是说他们这次捐赠的电器跟物资。
只有五十万，
以这个噱头去宣传，可能引起的效应，
不如说捐赠了一百万。
看能不能把这个捐赠的物资的价值，再进一步的
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