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张北斗对待工作的态度一直很认真。
作为一个门诊大夫，她时刻将自己的注意力集中在患者身上，没什么时间去关注同事们在做什么。
此时，距博士考试时间还有两个星期，当务之急是做好复习，并提前预定酒店及往返机票。所以，下班更不愿意去思考有关工作的事情。
但这些天发生在身边的事，实在影响她的正常生活。
院长、副院长以及科主任都发来消息，劝她暂时避避风头，不要来上班。
可问题在于：一不是她治死了病人，二不是她刷卡骗保，她为什么不能去上班？不去上班算不算缺勤？钱从哪里扣？
北斗统一回复说知道了，然后第二天一如既往回医院。
然后她发现：她的门诊没有病人了。病人全数去了中医科。
之后有个义工社团的姐妹乳腺炎想找她看一下，到了单位发现，根本没有乳腺外科张北斗这个号：医院竟然把她的号给停了！张北斗“被”强制倒休！
北斗问科主任怎么回事。
科主任告诉北斗，这几天又有“上面人”来检查，觉得他们单位收支不成正比，有些科室没必要开展，所以正在进行单位内部结构调整，北斗所在科室由于是冷门科室，常年入不敷出，院长正在考虑是否还要保留。
八成是没戏了。
科主任明里暗里说这事跟北斗上次得罪大领导有关，连带着单位遭罪，现在全院同事对她都是怨声载道，建议她暂时休假避避风头。
“我记得合同上说，无故连休一个月是会记过的。”北斗可不想在自己人事档案上留下什么奇怪的记录。
“我建议你去三级医院开个诊断证明，什么病因都行，你可以请病假。”科主任道，“休假这段时间你赶紧找找人，看能不能缓解一下跟那个领导的关系，要不然你这下半辈子可就毁了。”
还告诉她：这事大概需要准备个二三十万才能平下来。
北斗点头说自己知道了。
心想：还花钱了事？我了你个大头鬼。
转头给于嘉发了条信息，叫于嘉给开了个诊断证明：神经系统肿瘤压迫神经，建休两周卧床休息，不适随诊。
北斗将诊断证明、辅助检查报告和请假单交到了办公室，办公室主任被这“夸张”的请假单吓的一愣一愣的，鉴于张北斗此时的处境，没敢多问，收下了。
倒不是她不愿意把
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