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有很多影视剧里，对于权力的运用往往是直接的和神秘的，直接的表现形式通常是直白的争斗，口水横飞、拳脚相加甚至动刀动枪。神秘点的就会充满各种阴谋论，他站错了队伍，或者他犯了什么罪，这种简单的区分派别或者犯罪理论，都掩盖了体制内的本质。
体制内的本质是什么，其实也就是权利的平衡，比如陆春华和李春生，两人分别担任局长和书记，同属于局级干部，在级别上不分高低，只是在工作分工上不同。如果两人各司其职，互相配合，就是所谓的权力平衡了。如果两人互相争斗，但是也可以通过妥协和交换达成共识，那也是一种权力平衡。
仇宇和陆春华说，李春生在庞市长办公室时说了他的坏话，陆春华是不大相信的。他早就知道，仇宇和李春生之间有矛盾，作为单位的一把手，下属之间有争斗，他不但不会阻止，还十分乐见其成。如果下属们都团结一致，反而会让他寝食难安了。在组织部当副部长的时候，陆春华就非常擅长这种权力平衡的运用，要么他会想尽办法，将一些人的权力剥夺，让自己完全的掌控所有的权力。要么他会利用提拔、调动和退休的手段，进行权力的再分配，改变原有的权力结构，达到自己理想中的平衡。
宣传科的两个办公室都在三楼的西边，战远的新办公室却安排在四楼的东边，紧挨着资源科科长石俊的办公室。他和宣传科的距离离的远了，仇宇对此颇有微词，感觉自己的下属脱离了他的掌控范围，不过战远却顾不上这些。很是兴奋的招呼了几个年轻的同事，搬来了办公座椅和柜子，然后又组装起了电脑和编辑设备。
刚把所有的设备整理好，就有电话打了进来，战远一接通，就传来了仇宇急吼吼的声音：“赶紧的，带着摄像机下楼，陆局长要和王副市长去林场视察工作，你去把视频资料采集好，回来编辑成新闻，给市电视台送去。”
战远问道：“就我自己？科长你不去么？”
仇宇有些郁闷，以往领导下乡的时候，都是由他陪同的，今天陆局电话打过来的时候，他就提出同行，可陆局却说道：“你们宣传科的小战以前在森防中心的时候，不就是写材料的嘛，他一个人摄像，再做记录就可以了。”不能跟在局长的身边，让仇宇很恼火，好像自己的宠爱被战远夺走了，他压抑着心中的烦躁，说：“费什么话啊，让你自己去，我可和你说啊，这是你第一次给领导服务，可得给我把活干好了，要是整叉皮了，回来我可要收拾你。”
战远无奈的说：“科
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