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“兰秋，哎，抬头。”
兰秋正忙着给客户打电话，还没拨通，听着张经理的声音立刻挂断拨通，抬头问，“张经理怎么了？”
张经理指了指办公室，“手上的工作先放一放，你跟我来。”
兰秋赶紧摘下耳麦，拉了拉衣角忐忑的跟了过去。
张经理一边将她往办公室领一边说，“兰秋呀，你这次真是运气好。”
兰秋一头雾水，不紧不慢的跟着，“张经理，我怎么了？”
“今天老板过来了，还带着新老板，刚刚在办公室商讨半个月后的十周年庆活动。”他推开办公室的门，绕到办公桌后面的椅子坐下，然后道，“你也是店里的老员工也知道，每次做周年庆活动店里，销售部和咱们续保部门最忙。”
兰秋站在一旁点头不明所以的听着。
她现在上班的地方是一家品牌高端的4s店，销售份额是行业翘楚，不单单因为十年老店，客户资源稳定，信誉和口碑做得好，还因为他们这个店营销方案的层出不穷。行业内有句话叫4s店天天做活动，关键在于哪个店活动能吸引人。而兰秋他们店就是行业标杆，每次策划都能很好的抓住客户心理，而且由头也找得很好。
比如每年的周年庆活动，销售额都能占全年销售额的大头，而十年如一日的宣传也让整个c市的人知道，要在这个时候买车最划得来。今年恰好是店里十周年，那噱头更不同凡响，宣传策划早就发出去了，有需求的客户也都翘首以盼等着这次活动，所以这次活动目前是店里重中之重。客户等着当天订车能便宜，销售等着那天多出业绩，公司等着那天提前完成厂家规定销售额。
半个月后的十周年庆那是必然的忙，可这也不值得张经理这么单独给她说。
“公司重视这次活动，一来呢这是十周年庆出不得一点岔子，二来呢公司准备开家新店也想借这次机会好好宣传宣传。”张经理端起泡满枸杞的水杯喝了一口，“这是你的机会啊小兰。”
“啊？”
“往常呢这种活动都是你们黄主管在那里接手一手客户，而你也知道你们部门黄经理过几天就是预产期，生了孩子那指定是没办法来协助这场活动的。你们部门剩下两个都是新来的，还不够专业，流程也没有你这个老人熟悉。”
“所以我说你运气好呢？这次活动准备让你去顶上黄经理的位置，做得好，得新老板赏识新店开业就派你去，你也知道新店很多管理岗位都是从
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