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乐羊,魏国邱人,文武双全。当时中山国君姬窟荒淫无道,不肯依附魏国。魏文侯于是拜乐羊为元帅,率五万兵讨伐中山国。
乐羊先用火攻,击败中山国大将鼓须,乘胜追击至中山国都城中山,因怜恤城中百姓,围而不攻三个月,劝姬窟投降。姬窟置之不理,反用在中山国为官的乐羊之子乐舒要挟乐羊退兵,乐羊不从。
姬窟就令乐舒自杀,并将其尸体煮成肉粥,派使者送给乐羊,想以此激怒乐羊,以便趁乱击败魏军。谁知乐羊当着使者的面将肉粥一饮而尽,让魏军将士同仇敌忾,发动了更加猛烈的攻击。姬窟大惊,害怕遭到被煮成肉粥的下场,便在后宫上吊自杀。手下的将领开城投降,中山国就这样灭亡了。
乐羊班师回来朝见魏文侯,魏文侯在内台设宴,亲手捧酒赐予乐羊。乐羊趾高气扬的接酒喝了,很为自己的功劳感到骄傲。魏文侯笑而不语,命左右拿出两个密封的箱子赏赐给乐羊。乐羊回家打开箱子,里面全是讲乐羊反叛的奏本。
乐羊这才醒悟过来:如果不是魏文侯的信任,他根本就不可能取得今天的胜利。从这个发生在战国时期的故事中可以看出:魏文侯的信任,是乐羊取得战争胜利的关键。
假如魏文侯听信谗言,派其他的将军取代乐羊。临阵易将打击士气不说,单说取代乐羊的那个将军,他心中会产生怎样的想法?他是否也会担心别人说他会反叛。有了这样想法将军,做起事情来自然难免会瞻前顾后,不敢放开手脚全力以赴去战斗。
可战争的胜负,往往就在主将的一念之间。试想这样心存顾虑的将领,又怎能取得战争的胜利呢?这就是魏文侯用人不疑,取得成功的经典案例。
身为企业的领导,如果你在用人时感到困惑,请想一想两千多年前,魏文侯那张睿智的脸吧。用人不疑,疑人不用,这是一个领导的基本功。如果不敢放开手脚让下属去发挥,那这个领导要不就是在混日子,要不就是把自己给累死。
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